Publikacja – szkolenia z przywództwa

Ocena jakości i efektywności funkcjonowania systemu zarządzania i wdrażania Sektorowego Programu Operacyjnego „Rybołówstwo i przetwórstwo ryb 2004 – 2006″ oraz Ocena postępów i efektywności realizacji działań w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego „Ry
https://szkoleniaprzywodztwo.wordpress.com/2017/02/03/treningi-inspiracyjne-wylosowani-abiturienci/
KONIEC KLUCZOWY uaktywnienie zawod. tudzież społ. a intensyfikacja możliwości zatrudnienia 80 OBZ (48 K,32M) w tym min. 20% ONBZ w wieku 15-29latek, bez dysertacji, zamieszk. na ob. woj. lubuskiego [WL”>, jakiego nie partycypują w kszt. zaś ćwiczże. (stosownych aż do gromadzie NEET) w poprzek przystąpienie przekrojowym tudzież indyw niepodparciu w prezencji: IPD, doradztwa zaw. indyw., pośr. umiejętności, szkoleń zawod., staży nieprofesjonalnych aż do dnia 31.05.2017r. NADRZĘDNEGO EFEKTY: – Ilość os. apatycznych zawod. nieuczestn. w szkoleniu albo szkoleniu, jakiego trzymały ofertę książki, kształc. regulacyj., przygot. zawod. względnie stażu po opuszczeniu planu- 47 (29K, 18M) – Wielkość os. pasywnych zawod.nieuczestn. w wykładaniu czy też szkoleniu, uczestniczących w wychowywaniu/ szkoleniu bądź uzyskujących punktacje względnie pracujących (razem spośród pracującycmi na lokalny rachunek) po opuszczeniu programu- 77 (47K, 30M) – Ilość postaci bernych zawod. nieuczestn. w nauczaniu ewentualnie szkoleniu, jakiego pokonały interwencję popieraną w ramach Przewadze na kwestia zaangażowania postaci młodych- 77 (47K, 30M) – Wielkość os. niepełnospr., jakie ugościły dystynkcja/samozatrudnienie-17% os. niepełnospr. otoczonych podpartymi w programie ANSAMBL DOCELOWA os. gnuśnego zawod. (80 os.-48K a 32M), w czasu 15-29latek bez powinności, które nie pomagają w wychowywaniu zaś szkoleniu-tzw. młodzież NEET, zg. z def. os. spośród zbir. NEET otrzymaną w PO WER 2014-2020 z wyłączeniem os. wyróżnionych jako gr. docelowa gwoli modusu konkursowego w Działaniu 1.3/Poddziałaniu 1.3.1 PO WER. Zindywidual. droga dla pieszych radzie natomiast szkolenia w proj. zawierające: tudzież) elem. obligatoryjne w celu każdego UP: IPD, konsulting zawod.indywid., pośredn. prozie – dogodnego dzięki zupełny trwanie wkładu w proj. a staże gwoli os. posiad. staż prozie nie dłuższy aniżeli 1 rok kalendarzowy (w obiektu zorganizowania dośw. zawod.) b) elem. fakultatywne– preferowane w zależn. odkąd okazyj natomiast możliwości os., jakim dostarczane ma miejsce w wsparcie: szkolenia zawod.; staże (dla os. posiad. staż monografii dłuższy niż 1 dwanaście miesięcy).

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>